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摘要： 越来越多的211高校实行大类招生，2019年高考如何应对？国企和央企只招985和211的学生吗？越来越多的211高校实行大类招生，2019年高考如何应对？近年来，随着高考改革的推进...

1. 越来越多的211高校实行大类招生，2019年高考如何应对？
2. 国企和央企只招985和211的学生吗？

越来越多的211高校实行大类招生，2019年高考如何应对？

近年来，随着高考改革的推进，大家在填报重点大学志愿时会见到一个新的名词“大类招生”，那么，什么是“大类招生”，与我们习以为常的“专业招生”有什么区别，有什么优点，作为2019年高考的学子们如何应对？是大家十分关心的问题，我详细介绍如下：

大类招生的内涵

大学学科分为12大类（每个学科下设专业类），所谓“大类招生”是指考生填报高校志愿时无需在纠结专业选择，只需填报院系或者学科大类代码即可，入学后大一大二进行通识教育（大家学习计划相同，同时进行基础学科学习），大二下学期根据个人学习成绩、兴趣爱好及专业分选条件个人申请专业方向。

大类招生与专业招生的显著区别就是：前者是先上大学再选专业，后者是先选专业再读大学。

大类招生的优点

一是减少填报专业的盲目性，以前考生在填报专业志愿时面对四五百个专业，真心让家长和考生着急，大家的认识大多来自于字面意思，而对专业缺乏深入理解，以至于很多考生入学后延误当前专业，后悔当时的报考；而***用“大类招生”，可以很多程度上减少专业盲目性，让考生经过两年的学习后在再选择更具有针对性，匹配度提高。

二是专业更加适合社会需求，经过基础课学习，通常在大二下学期或者大三上学期选择专业，这个时候可以根据社会需求选择，相对以前延迟两年选择，社会需求会更加清晰，专业选择实用性增强。

三是显著增加专业选择空间，进入大学后，经过两年的专业学习，院校按照一定的分选条件，考生再选专业，每个专业类通常包括十多个专业，考生若很优秀有十多个选择机会，而以前专业招生仅有一次机会。

备考的应对策略

一是详细研读高校招生简章，不是所有高校都施行大类招生，施行大类招生的院校也不是所有学科或者专业施行；所以大家一定要分清大类招生和专业招生。

二是明白大类招生的形式，一种是高校整合专业设定学科大类，另一种是高校以“强化班”或者“基地班”招生。

三是明白学科大类的具体专业类（专业），可以通过查询院校***，实地查看，以及查阅教育部第四次学科评估结果对意向专业类和专业可观全面了解，切忌盲目。

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新高考的推进已是大趋势，尽管试点也有或多或少的问题，但全部推开是必然的。

大类招生对考生的好处

进入的门槛会低，以往的专业招生，专业的分差很大，中间分数的只能报考比较低分数的专业。现在大类招生，高中低专业在一起，自然会拉低分数。

有助于学生的转专业。以往招生选了一个专业，进去之后虽然说可以转，但名额少，很难。现在大类内的几个专业是任意选择，没有门槛，***如管理学院的5个专业是大类招生，那么一个考生相当于一次填报了5个专业。

对学校的好处

学校原来专业分高低有差，大类后尽管会降低高分专业分数，但同时也会拉高低分专业分数，学校的 高考分相对来说会越来越高。

考生如何应对

高考如何变化，但终归是分数说话，志愿填报还是分数与学校、专业的匹配。

即使是大类招生，从浙江高校大类招生情况来看，分数的波动与原来相比，其实不是很大。

国企和央企只招985和211的学生吗？

国企和央企在招聘时往往会有一些对学历的要求，但并不一定只限于985和211高校的学生。虽然985和211高校在整体上享有较高的声誉，但国企和央企也会考虑其他学校的学生。

国企和央企的招聘会根据具体的岗位需求和人才需求来确定招聘标准。有些岗位可能对学历有明确的要求，而有些岗位则更注重应聘者的综合素质和能力。

除了学历，国企和央企也会关注应聘者的工作经验、技能、实践能力等方面。实际上，他们更加注重应聘者的能力和适应能力，而不仅仅是毕业学校的排名。

因此，即使你没有就读985或211高校，你仍然有机会进入国企和央企。关键是准备好展示自己的专业知识、实践经验和其他能力，并在面试中展现出你的潜力和价值。

最重要的是，不论你来自哪所大学，都应该通过自身的努力提升能力和素质，培养自己的实践经验，并积极参与相关领域的学习和实践活动。这将有助于增加你在国企和央企招聘中的竞争力。

不是所有国企和央企都只招聘985和211的学生。

部分国企和央企确实在招聘中会优先考虑985和211的学生，但并不是所有企业都会严格遵循这一标准。对于一些岗位，特别是基层岗位，对学历的要求可能并不高，更注重实际能力和经验。此外，一些国企和央企在招聘时也会考虑应聘者的专业背景、技能和工作经验。

因此，不能一概而论地说国企和央企只招聘985和211的学生，而是需要根据不同企业的情况进行具体分析。

目前大学生不好就业，国企相对稳定，所以好点的国企都选985，211学生。

除了金融国企,很多国企的工资不高,很多学生是不想去的。当然央企另算。当然,985、211的必然会比竞争对手多一分学历上的优势,尤其是大型国企面前更是优选985，211。

不是的。

国企和央企当中确实有一部分岗位，只要求普通的本科毕业生就能够胜任，也有一些岗位甚至只要求大专毕业的学生，但是肯定也会有一部分岗位设置为985或者是211大学毕业的学生才能够去应聘，这是非常正常的现象。

据我所知，央企校园招聘也不单纯只招985和211大学的优秀毕业生，也会招聘一些双非大学的优秀毕业生。

例如：中科院大学，社科院大学，深圳大学，南方科技大学，宁波大学，汕头大学，中国医科大学和南方医科大学等，也是央企招聘的大学目录之内。

而三峡大学，长沙理工，南京工程学院和上海电力学院都是国家电网指定的招聘定点学校。